Entreprises

Dirigeants

Définissons ensemble la meilleure stratégie de carrière grâce au bilan d’optimisation  retraite.

L’estimation de vos droits retraite est

établie en tenant compte des éléments

suivants :

  ·  Différents scénarios de rémunération

de fin de carrière,

 

  ·  Un projet de cession d'entreprise,

  ·  La volonté de continuer une activité professionnelle.

 

RH

L’accompagnement des RH est un

atout pour :

  · Former les RH sur le fonctionnement

des retraites,

  · Informer les salariés sur leurs droits

retraite,

  · Préparer le départ à la retraite des

salariés,

  · Optimiser la gestion prévisionnelle des

effectifs grâce à un calendrier des

départs à la retraite,

  · Diminuer le coût des charges sociales

des seniors,

  · Négocier ou renouveler le contrat

d’expatriation d'un salarié,  

  · Positiver l’image de l’entreprise.

Salariés

Vous souhaitez faire bénéficier vos salariés

·  D’information sur leurs options de fin de carrière,

  ·  De formations sur le fonctionnement et le calcul des retraites, 

  ·  De bilans individuels de retraite.